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(资料图片仅供参考)
“根据相关规定，并结合工作实践，我认为收集、固定、审查问责案件证据应明确‘三个方面’，即责任单位或责任人员应该做什么？做了什么？没做什么？本案中……”近日，广西壮族自治区陆川县纪委监委案件审理室以“问责案件的办理”为主题，进行了一场别开生面的纪法“小课堂”。
该县纪委监委通过开设纪法小课堂，以小角度、小切口入手，辨析在案件审理过程中的常见问题和认知误区，解决实际工作中遇到的疑难问题，以此提升案件审理质效，助力纪检监察干部充电蓄能，全面提升纪检监察干部的政治素质、业务能力和履职能力。
案件审理是保证办案质量的“关口”，更是反映执纪执法水平的“窗口”。今年以来，陆川县纪委监委本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，利用业余时间创新开设“纪法小课堂”，直击审查调查工作中的难点、卡点和堵点，力促纪检监察干部素质能力水平提升，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
为有效解决纪检监察干部办案能力不足、案件质量不高等突出问题，该县纪委监委开设的“纪法小课堂”，由案件审理室负责人和业务骨干分期讲授，每期授课时长为1小时左右，突出理论知识与实践经验相结合，聚焦监督执纪问责的相关条例、准则、规则和制度等内容进行详细解读，并结合当前审查调查、案件审理和具体案例中的重点难点进行解疑释惑。课堂还创新加入互动答疑环节，通过问答互动学、研讨交流学、案例讲评学、案件复盘学等形式，让参学纪检监察干部对讲解中的疑问进行现场提问，对需要改进的地方提出意见建议，切实改变了以往“我说你听”的教育培训方式，为纪检监察干部“充电蓄能”“强筋壮骨”。2022年以来，共组织开展“纪法小课堂”4期，收集意见建议14条，累计培训纪检监察干部64人次。
“此次纪法小课堂，聆听了赖某某案件查办的经验介绍的过程，就犹如主办人带我参与了一次模拟办案，启发了我在外调取证、谈话突破等方面的新思路。”该县纪检监察干部小刘在参加纪法小课堂后表示受益良多。
打铁必须自身硬。该县纪委监委将结合“深化干部作风提高干部素质”的部署要求，持续开设好纪法小课堂、实施好岗位大练兵、业务大比武，不断提升纪检监察干部专业化规范化能力水平，以高质量案件查办助推纪检监察工作高质量发展。（广西壮族自治区纪委监委 || 责任编辑 方庆乔）
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